Le succès des formations proposées par le Sup de V repose en partie sur :
Les partenariats avec les universités qui assurent l’excellence des formations. L’équipe pédagogique est constituée par les équipes enseignantes et de chercheurs des deux entités.
La qualité de son réseau d’entreprises
Sup de V est une des 16 écoles par alternance de la CCIV
Devenir apprenti dans une école de la CCIV, c’est :
- bénéficier de 30 ans d’expérience dans la formation par alternance
- avoir le choix parmi 160 formations de la CPA au Master
- faire partie des 6000 jeunes formés par an
Pour plus d’informations, www.ecoles.versailles.cci.fr
- Les Branches Professionnelles
- PRISME (professionnels de l’intérim, services et métiers de l’emploi)
Le PRISME a développé avec différentes Chambres de commerce et d’Industrie, l’ENACTT devenue :
l'ESMAE , Ecole supérieure des métiers des agences d’emploi (www.esmae.fr)
Cette école est unique en France et possède des établissements à St Germain en Laye, Lyon et Angers.
L’ESMAE délivre : - un titre enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) de niveau III "Attaché commercial du Travail Temporaire"
- une licence professionnelle « Management et gestion commerciale option intérim et métiers de l'emploi » en partenariat avec l'IUT de Cergy-Saint-Christophe a été ouverte en 2008
- FNAIM (fédération nationale des agents immobiliers)
En partenariat avec l’ESI (Ecole supérieure de l’immobilier de la FNAIM), Sup de V délivre la licence professionnelle « assurance, banque, finance option gestion patrimoniale immobilière », diplôme de l’Université de Metz, et la licence professionnelle droit de l’immobilier ainsi qu'un Master droit de l’urbanisme et de l’immobilier en partenariat avec l’Université de Perpignan.
- Le réseau des entreprises :
Sup de V développe des relations privilégiées avec plus de 500 entreprises de toutes tailles qui accueillent et forment des apprentis. PME-PMI, grandes entreprises toutes convaincues du bien fondé de l’apprentissage.
Les apprentis de Sup de V ont contribué au développement de multinationales prestigieuses mais aussi de PME-PMI novatrices et dynamiques dans de multiples secteurs.
Ces entreprises contribuent au financement des formations en alternance par le versement de la taxe d’apprentissage.
Sup de V dispose par ailleurs d’un savoir-faire dans la mise en œuvre de partenariats de formations « sur mesure » pour répondre aux besoins de grandes entreprises en personnel qualifié.
- Nous font confiance, entre autres :
3M France, ABB France, ALTIUS, AREVA, AXA France, BIO-RAD, Groupe BNP PARIBAS, BP France, Groupe CARREFOUR, groupe des Caisses d'épargne, COFACE, Compagnie IBM France, DANONE, DIOR, EDF, EPSON France, EURO DISNEY ASSOCIES, FAURECIA, FORCLUM, FRANCE TELECOM, IBM, LA POSTE, LAPEYRE, L'OREAL, NATIXIS, NEUF CEGETEL, OCE France, PALL France, PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILES, SAINT GOBAIN, SOCIETE GENERALE, SCHNEIDER, SIEMENS, SITA Ile de France, SKF France, SNCF, STERIA, TOTAL, VALEO, ...
- VEOLIA Environnement
Veolia Environnement est partenaire de Sup de V dans le cadre de la Licence professionnelle Chargé d'affaires en vente de solutions durables.
- Les partenaires institutionnels :
Le Conseil Régional d’Ile-de-France et le Service Académique d’Inspection de l’Apprentissage (SAIA) du Ministère de l’Education Nationale sont garants de la qualité et du sérieux des enseignements délivrés.
Par ailleurs, Sup de V a signé avec le CRIF un contrat qualité, d'une durée de 3 ans, au terme duquel Sup de V a engagé un programme de développement d'actions qualitatives financées à 70 % par la région.
Le CRIF participe également au cofinancement des stages professionnels des apprentis, en et hors Europe, dans le cadre du "dispositif régional de mobilité des apprentis d’Ile-de-France".
Le développement de Sup de V est possible grâce au soutien financier du Conseil régional d’Ile-de-France et du Fonds social européen.
Bac Pro et BTS
