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Master Management Qualité et Conduite d'Affaires

L'actu du Master


L'esprit d'entreprise encore récompensé !

Pour la troisième fois en 6 ans et la deuxième fois consécutive, une équipe d'étudiants du Master Management qualité et conduite d'affaires remporte le challenge régional de la création / reprise d'entreprise, dans la catégorie Bac+5.

Ce challenge piloté par la Chambre de commerce et d'industrie de Versailles Val-d'Oise / Yvelines (CCIV) opposait plus de 100 équipes d'apprentis, du BEP au master.

Vanessa LABBE, Yamina ABOUMIL, Cécile BELIER et Bettina CHARLET ont été récompensées le 12 décembre dernier, à la Sorbonne, par François Bernardin, Président de la CCIV. A cette occasion, il les a félicitées pour la qualité et l'originalité de leur projet et a rappelé l'importance de la démarche entrepreneuriale en France. La ministre Christine BOUTIN avait également tenu à féliciter tous les lauréats du concours.

Dans le cadre de la validation du module "projet", ces étudiantes avaient choisi de réaliser un projet de création d'entreprise. Elles ont pu ainsi appliquer les principes de management de projet et ont défendu leur business plan devant un jury composé de banquiers et de business angels.

 

Une remise de diplôme réussie !

La cérémonie de remise de diplômes pour la promotion 2007 s'est déroulée le 14 décembre dernier, à l'UVSQ. Remarquablement orchestrée par les étudiants de la promotion 2008, cet évènement est devenu inoubliable pour les lauréats.


Lors des discours officiels, Brigitte TOUSSAINT, directrice de Sup de V, et Mourad ATTARCA, directeur du Master à l'UVSQ, ont souligné la valeur ajoutée du partenariat école / université, les exigences qu'imposent une formation en apprentissage à la fois académique et professionnalisante, mais aussi l'excellente insertion professionnelle des futurs cadres. En effet, un mois après la sortie du Master, 2 diplômés sur 3 avaient déjà trouvé un emploi correspondant aux objectifs du Master.



Les lauréats ont reçu leurs diplômes sous les applaudissements de l'équipe pédagogique, de leurs maîtres d'apprentissage et de leurs proches. Fiers de leurs parcours, les étudiants ont fait voltigé tous ensemble leurs couvre-chefs manifestant ainsi leur immense joie.


 

L'esprit du Master MQCA : parole aux étudiants!

"Parlons de "l'esprit MQCA" qui se concrétise par diverses animations et activités partagées par toute la promotion, dans une dynamique d'intégration constructive.

En effet, MQCA, ce n'est pas que le côté studieux, c'est aussi un côté solidaire et festif d'étudiants qui organisent des manifestations pour se retrouver tous ensemble, ou encore pour défendre des causes comme la protection de l'environnement.

Grâce à notre association Cklap'animation, nous avons organisé une soirée Bowling, des sorties au restaurant. L'été approchant, nous avons profité du beau temps pour organiser un pique-nique dans le parc de l'université, entre midi et 2 et organiser une sortie paint-ball.


 


Les apprentis apprennent la conduite de projet ... en menant des projets réels

Intitulé du projet Objectifs du projet
COFY DAYS Créer un nouveau concept de restauration
FREE TIME Créer un nouveau concept de loisirs
SM2A Créer un cabinet conseil
CKLAP Créer un esprit de promotion par la mise en place d'outils de communication et d'évènements
PROMOTION Faire la promotion du master MQCA auprès des étudiants
REFLEX ECO Promouvoir l'environnement auprès des entreprises et du grand public
RELATION Mettre en place un réseau d'anciens et le dynamiser
Challenge HANDISPORT Organiser un challenge sportif réunissant 200 handicapés, pendant une journée à Saint Germain en Laye. (mise à disposition par la Mairie des équipements sportifs nécessaires)
« Ensemble pour les enfants de NGoma » Développer et promouvoir l’action éducative auprès des enfants de Ngoma au Cameroun.
Mettre en place des outils de communication et la recherche de soutien financier
Love Money pour l’Emploi – Essonne Accompagner une Association à but non lucratif dans la conduite de projets de changements organisationnels. Proposer des axes d’amélioration des processus, rédiger un manuel qualité
SUNCHILD Organiser une soirée musicale pour permettre à 10 enfants de milieu défavorisé de partir en vacances.
(projet en partenariat avec VACANCES POUR TOUS)
REFLEX ECO Promouvoir les actions de développement durable
Initier des projets auprès des enfants et des acteurs économiques locaux (notamment industriels)
Renforcer la communication externe
Partenaires : Yvelines Environnemen


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